ワークライフバランスの取りやすい制度や教育制度など、スタッフの働きやすさを考えた制度づくりに力を入れています。
入社3ヵ月経過した方の誕生月に、自社運営しているECサイトの中から好きな商品をプレゼントが貰える制度。本制度は配偶者も対象。
結婚祝金・出産祝金・業務上死亡の弔慰金・家族の死亡の弔慰金・業務外疾病の見舞金・災害見舞金
国家資格（応用技術者試験など）やベンダー資格（AWS検定など）の受験料を全額補助する制度。会社として検定取得を推奨しており、試験結果に関わらず補助が適用。※同一検定の補助は最大2回迄
UターンやIターンにより転居が必要な方に補助金を一律20万円支給する制度。海外から日本に来られる方も対象。
社員それぞれがワークライフを重視し（家族対応・自己啓発・趣味等）生産性高く働くために、週の出勤日を自由に選択できるための制度。※札幌本社のみ
エンジニア採用拡大のための紹介制度。※実務経験と勤続年数で報奨金を支給
コンサドーレのホームゲームに限り、希望枚数を申請すると会社から観戦チケットが貰える制度。自分以外にも家族や友達など含めた枚数を申請できる。
